Terugkijken: lunchlezing Bruggen over hergebruik in het SBIR-proces

Introductie

Op woensdag 15 september vond de eerste lezing in de reeks van drie lunchlezingen over SBIR Circulaire viaducten plaats. Het onderwerp was hergebruik met Prefabliggers en viaductonderdelen. De lezing werd geopend door Pjotr Mak van Platform Bruggen. Jan van Asten van Rijkswaterstaat introduceerde het thema SBIR Circulaire viaducten. Vervolgens behandelden twee consortia hun haalbaarheidsonderzoek. Ze namen de deelnemers mee in de resultaten en opbrengsten van de haalbaarheidsstudies binnen deze SBIR-oproep. 

Sprekers

Jan van Asten
Jan van Asten
Rijkswaterstaat
Technisch adviseur duurzaamheid
Wouter van den Berg
Wouter van den Berg
Nebest
Marketing- New Business Manager
Rob Vergoossen
Rob Vergoossen
Royal HaskoningDHV
Leading professional Structural Engineering

Samenwerkingspartners

Platform WOW
Platform Bruggen

Kijk het webinar terug (61 minuten)

Assetmanagement
Terugkijken: Lunchlezing Bruggen over innovatief, voorspellend en kostenbesparend onderhoud in de praktijk
Bruggen
Terugkijken lunchlezing Bruggen: Biobased en adaptief bouwen in het SBIR-proces Circulaire viaducten
Bruggen
Terugkijken Lunchlezing Bruggen: Boogviaducten en adaptief bouwen in het SBIR-proces Circulaire viaducten
Bruggen
Terugkijken lunchlezing Bruggen: datagedreven assetmanagement door de provincie Noord-Brabant
Bruggen
Terugkijken: lunchlezing Bruggen datagedreven assetmanagement ProRail en KLM
Bruggen
Terugblik Lunchlezing Bruggen: datagedreven assetmanagement Vlaanderen en Nijmegen
Bruggen
Terugkijken: Lunchlezing Bruggen, toepassen van hulpconstructies
Bruggen
Terugkijken: Lunchlezing Bruggen, afsluiten binnenstad Utrecht en 'kort maar hevig' aanpak A12
Bruggen
Kijk terug: Lunchlezing Bruggen, Slopen! En hergebruiken.
Assetmanagement
Kijk terug: Lunchlezing Toepassen van nieuwe normen op bestaande kunstwerken
Assetmanagement
Kijk terug: Lunchlezing Bruggen over de Richtlijnen Ontwerp Kunstwerken (ROK)
Assetmanagement
Terugkijken: Lunchlezing Bruggen, hoe houden we het leuk bij arbeidsmarktkrapte?